健康経営は、従業員の心身の健康を最優先に考えるアプローチです。しかし、その健康へのアプローチは多岐にわたります。ここで重要なのは、ESG（環境・社会・ガバナンス）との連携です。特に、環境の面での取り組みとして、植物を活用することが挙げられます。植物は空気を浄化し、リラックス効果をもたらすため、心身の健康にプラスの影響を与えます。健康経営を推進する企業が、ESGの観点からも環境と従業員の健康を共に考える姿勢を示すことで、持続可能な企業文化を築くことができるでしょう。
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